DIRECTEUR DE PROJET (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 1223393
DIRECTEUR DE PROJET (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Publié le 21 août 2025
Référence CSP: AGRI_2025-18-A5SNU00228-50279 Les activités sont principalement liées au pilotage d'un portefeuille de projets, au Maintien en Condition Opérationnelle et à la Mise en Condition de Sécurité ainsi que toute activité de gestion de la vie des produits en service. Les domaines fonctionnels en portefeuille sur le site de Auzeville sont ceux de la statistique, du contrôle de gestion et des référentiels nationaux. Le ou la titulaire du poste intervient sur le domaine de la statistique. DESCRIPTION DES MISSIONS : La direction de projet recouvre les missions suivantes : - Cadrer des chantiers en lien avec l''AMOA et/ou la MOA, - Coordonner les différents chantiers du portefeuille et des équipes associées, - Garantir le bon déroulement des chantiers en terme de budget, qualité, délais, - Préparer et animer les comités de pilotage avec l'AMOA/MOA, - Participer aux comités projets et réunions utilisateurs, - Piloter des chefs de projet, - Piloter le suivi contractuel des prestations sous-traitées, - Effectuer le reporting aux chefs de bureau et de département, - Garantir le respect du cadre méthodologique ministériel. Le(la) directeur(trice) de projet peut également être amené(e) à prendre en charge tout ou partie des phases de conception et de vérification du produit. Les réalisations sont majoritairement sous-traitées. CHAMP RELATIONNEL : Le (la) titulaire du poste est en relation continue avec : - Les équipes d''AMOA et de MOA - Les prestataires des marchés de sous-traitance, - Les autres membres de l'équipe BSIS qui assurent la maîtrise d'œuvre et qui ont en charge le pilotage des différents projets, - Les Responsables Techniques du département ASN (département des applicatifs et des services numériques), - Les équipes du département PHI (département des plateformes, de l''hébergement et des infrastructures), - Les équipes de la sous-direction SPR (cadrage / sécurité / budget / RH).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
AC/SG
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