Référence CSP: MEF_2025-21497 L'Établissement de Services Informatiques (ESI) de Noisiel, piloté par un Administrateur des Finances publiques Adjoint et une adjointe, accueille 75 agents et 5 encadrants répartis en 5 pôles  : Pôle transverse  Pôle Gestion de site Pôle Technique  Pôle « Assistance des services d'Administration Centrale » couvre l'assistance des services centraux (Bercy et Montreuil). Il a en charge l'achat et la gestion de l'ensemble des matériels bureautiques, d'impression et de mobilité. Il assure le support transverse sur les outils de l'assistance. Pôle « Assistance Services Centraux - ENFiP et DNS » couvre l'assistance de proximité des Services Centraux Informatiques, de l'ENFiP (École Nationale des Finances Publiques) Noisy le Grand/Noisiel et de certaines Directions Nationales ou Spécialisées (DNS) : DINR (Direction des Impôts des Non-Résidents), SARH (Service d'Appui aux Ressources Humaines) et ACSIA (Agence Comptable des Services Industriels de l'Armement) ; ces services sont localisés sur Noisy-le-Grand et Noisiel. Il assure aussi le Support Technique Réseau de l'ensemble des sites de la compétence de l'ESI. Le Pôle Technique (PIT), piloté par le responsable de pôle et son adjoint, regroupe 15 agents (5 A, 10 B) renforcés de prestataires de services dont les activités dont les activités sont réparties sur les missions suivantes : - Gestion de l'hébergement dans 3 salles : rackage, mise en service, intervention et mise au rebut ; - Mise en œuvre de l'outillage dédié aux missions d'hébergement ; - Exploitation système des environnements virtualisés d'intégration inter-applicative (environ 6 500 serveurs virtuels) et de développement (environ 7 500 serveurs virtuels) ; - MCO des couloirs de recette inter-applicative (IIA) gérés pour le compte du Bureau de l'Intégration ; - Administration et Exploitation Système des serveurs locaux et des espaces bureautiques des services d'administration centrale et des directions spécialisées du périmètre de l'ESI.   Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «  A PSE ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.