Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Manager Audit pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Rouen, en CDI. Ce poste à haute responsabilité vous permettra de piloter des missions d'audit variées pour une clientèle diversifiée, tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Le(a) Manager Audit sera en charge de la gestion et de l'organisation des missions d'audit, du planning à la finalisation des travaux. Vous serez un acteur clé dans la relation avec les clients, garant de la qualité des services fournis et du respect des normes et délais. En tant que Manager, vous aurez également un rôle de supervision et de formation auprès des auditeurs juniors et confirmés, en veillant à leur montée en compétences. Vous serez impliqué(e) dans les aspects commerciaux, notamment dans la proposition de services complémentaires et l'élargissement du portefeuille client. Missions principales : ·Gestion de la planification et de la réalisation des missions d'audit, en toute autonomie. ·Coordination et supervision d'une équipe de collaborateurs. ·Relations clients régulières, gestion des attentes et anticipation des besoins. ·Rédaction des rapports d'audit et présentation des résultats aux clients. ·Veille à la conformité des missions avec les normes et réglementations en vigueur. ·Participation au développement commercial : réponse aux appels d'offres, prospection. ·Accompagnement et formation des collaborateurs dans leur développement professionnel. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en audit, avec une forte capacité à gérer des missions complexes et à diriger une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation. Compétences et qualités requises : ·Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DSCG, Master en Audit ou équivalent). ·Expérience d'au moins 3 ans en audit dans un cabinet d'expertise comptable. ·Maîtrise des normes d'audit et des outils techniques. ·Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. ·Aisance relationnelle et goût du contact client. ·Capacité à accompagner et à former des collaborateurs plus juniors. ·Esprit commercial et capacité à détecter des opportunités de développement. ·Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Ce poste, offrant une rémunération attractive entre 45 000 et 65 000 euros selon profil, représente une opportunité de rejoindre un cabinet dynamique et en plein développement, avec des possibilités d'évolution de carrière à moyen terme. Si vous êtes passionné(e) par l'audit et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !