Offre n° 1228747
Electromécanicien H/F
25 - Ornans - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un environnement industriel structuré, où la technique ne se limite pas à “dépanner”, mais où vous êtes réellement un acteur clé de la fiabilité et de la performance du site ? Notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, investit durablement dans ses outils et dans ses équipes afin de garantir qualité, sécurité et performance. Dans ce contexte, nous recrutons un Électromécanicien H/F en CDI, basé dans le secteur d'Ornans. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) au service Maintenance / Installations générales, vous jouez un rôle central dans la fiabilité des équipements industriels du site. Votre quotidien : • Réaliser la maintenance préventive et corrective dans le respect des priorités et des procédures • Diagnostiquer, dépanner et remettre en état les équipements dans les meilleurs délais • Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant la sécurité, la fiabilité et la performance des installations • Participer aux projets techniques et aux mises en service de nouvelles installations • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO • Communiquer avec la production, participer aux passations de consignes et rendre compte de vos interventions • Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement technique des nouveaux collaborateurs Ici, on attend plus qu'un exécutant : on attend un technicien impliqué, force de proposition, capable de prendre sa place dans un collectif. Organisation du poste • CDI à pourvoir dès que possible • Statut TAM (Technicien / Agent de Maîtrise) • Rémunération : (À cela s'ajoutent primes d'équipe et intéressement / participation) Profil junior : 26 000 € à 28 000 € Profil confirmé : 33 000 € à 36 000 € • Basé dans le secteur d'Ornans • 39h/semaine en 2x8 : • 5h–13h / 13h–21h • RTT • Après formation : • 1 semaine de nuit toutes les 8 semaines (21h–5h) • Astreintes le week-end Le poste nécessite une montée en compétences progressive. Une période de formation de 6 mois à 1 an est prévue pour être pleinement opérationnel et autonome. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac +2 minimum) ou d'un Bac professionnel avec au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise), vous avez déjà évolué dans un environnement industriel et vous aimez être au cœur de la technique et de l'action. Polyvalent(e) et curieux(se), vous êtes à l'aise aussi bien en électricité, mécanique, pneumatique qu'en hydraulique, et vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Les bases en bureautique (tableur, outils informatiques) font partie de votre quotidien pour assurer le suivi des interventions. Au-delà de la technique, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'un vrai esprit d'analyse. Autonome dans votre travail, vous savez aussi garder la tête froide sous pression, communiquer efficacement et travailler en équipe dans un environnement où la fiabilité et la sécurité sont essentielles. Vous cherchez aujourd'hui un poste où vos compétences techniques, votre sens du service et votre implication terrain seront reconnus et utiles au quotidien. Si vous souhaitez intégrer un environnement industriel structuré, technique et stimulant, et vous investir dans un poste clé pour la performance du site, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre parcours, vos envies et ce que nous pouvons construire ensemble. Votre prochaine étape professionnelle commence peut-être ici.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Sensace Carrière
Sensace Carrière, c'est le recrutement centré sur l'humain. Nous accompagnons entreprises et candidats de manière sur-mesure en CDD et CDI, avec une seule priorité : faire se rencontrer les bonnes personnes, pour les bonnes raisons, au bon moment.
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