Contexte La Direction de la Formation Professionnelle est organisée actuellement autour de trois pôles : * Un pôle innovation et alternance * Un pôle formation et certification en charge du pilotage des produits de formation de l'interbranche et de la politique de certification, * Un pôle pilotage et accompagnement. Mission/Activités Au sein de la Direction de la Formation Professionnelle (DFP), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la mise en œuvre des projets de formation et de certification inscrits sur les feuilles de route. Pilotage de projets : * Vous serez responsable de la coordination des projets de formation dont vous aurez la charge * Vous préparez et animez les comités de pilotage ainsi que les réunions de suivi des projets pour garantir leur bonne progression * Vous assurerez le suivi et l'optimisation des programmes existants, ainsi que la planification des futures actions de formation en lien avec l'organisme de formation institutionnel, l'Institut 4.10. Communication et sensibilisation : Vous serez acteur de la stratégie de communication visant à promouvoir et assurer le succès des projets auprès des parties prenantes. Suivi et amélioration continue : Vous serez chargé de fournir des reportings réguliers et des retours d'expérience (REX) pour évaluer les résultats, identifier les améliorations, et garantir la réussite de chaque projet. Compétences Compétences et qualités attendues : * Des compétences en conduite de projet * Des qualités relationnelles (écoute, dialogue, coopération etc) et goût du travail en équipe * Des capacités d'analyse, de rédaction, et de synthèse * Anticipation, adaptation, et capacité d'organisation * Capacité à évoluer dans un environnement multi-acteurs Vous êtes prêt(e) à vous engager dans un projet de transformation profonde d'une grande administration ou d'un grand groupe. Vous partagez les valeurs : * Esprit d'équipe, amélioration continue, culture du feedback Vous êtes favorable à travailler dans un environnement positif et stimulant. Formation * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Responsable de projet formation, d'ingénierie de la formation, de management de projet et d'innovation etc (reprendre les diplômes identifiés ci-dessous). * Minimum un an d'expérience en gestion de projet. Si possible de l'expérience dans le champ de la formation professionnelle Informations complémentaires Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, tickets restaurants, rachat RTT, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé. Il s'agit d'un recrutement en CDD dans le cadre d'un remplacement d'agent absent. 2 strates d'entretiens sont prévues.