Vous êtes acteur(trice) de votre point de vente sous la responsabilité de votre Directeur de magasin.Après une formation à nos outils et notre fonctionnement vous aurez pour objectifs la gestion du secteur Bâtiment.Pour ce faire côté commercial, vous aurez la responsabilité de :- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur- Développer les compétences et les performances des collaborateurs qui font partis de votre équipe- Veiller à la satisfaction et la fidélisation client sur votre universManager, leader d'équipe passionné(e) par le commerce et bricoleur(euses) dans l'âme, vous avez le goût pour les challenges, la relation client et un excellent esprit d'équipe.Vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie commerciale et humaine pour développez votre secteur et ainsi contribuez à la réussite de l'entreprise.Vous êtes rigoureux(eues) dans ce que vous entreprenez, dans le respect des consignes et des process.Vous êtes dynamique, autonome et avez à coeur d'intégrer un point de vente et de mettre le client en priorité.Côté management vous aurez pour mission de :- Gérer votre équipe au quotidien et les accompagner dans leur souhait de monter en compétence- Gérer les plannings de votre équipe (quotidien, vacances ...).- Vous préparerez et assisterez aux réunion de direction et d'équipe Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. Le savoir être sera un point clé de votre réussite.Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.