Descriptif du poste: Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution, recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Basé(e) à Villeneuve d'Ascq, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH, au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs (collecte, saisie, vérification et contrôle des données). - Gérer les déclarations sociales obligatoires et assurer leur conformité avec la réglementation en vigueur (DSN, charges sociales, etc.). - Traiter les demandes des collaborateurs concernant leur paie (attestations, éléments variables, régularisations). - Collaborer étroitement avec les équipes RH pour garantir un suivi rigoureux des dossiers du personnel (contrats, absences, etc.). - Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion de la paie. Nous offrons : - Un cadre de travail bienveillant et professionnel. - Une rémunération attractive comprise entre 28 000 € et 30 000 € selon votre profil et expérience. - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement en constante évolution. Profil recherché: Pour ce poste, notre client recherche un(e) candidat(e) rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens du détail. Les qualités et compétences requises sont les suivantes : - Formation supérieure en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent (Bac+2 à Bac+3). - Expérience d'au moins deux ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-conventions. - Maîtrise des outils de gestion de paie et logiciels RH courants (SAGE, ADP, ou autres). - Solides connaissances des règles de paie, des cotisations sociales et des obligations légales associées. - Capacité à gérer les priorités et à travailler avec autonomie tout en respectant les délais impartis. - Esprit d'analyse et souci du détail pour garantir l'exactitude des données traitées. Votre savoir-être est également essentiel : - Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. - Sens du service et de la confidentialité. - Envie de contribuer activement à la performance de l'équipe paie. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, ce poste est fait pour vous !