Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au sein de la Direction Formation, vous développez les relations entreprises/apprenants et contribuez activement au recrutement, à la promotion et au placement des candidats en alternance. Vous avez donc la charge du : Développement commercial * Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises * Promouvoir l'offre de formations auprès des entreprises et partenaires * Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives * Alimenter la base de données des offres d'entreprises Recrutement et placement des candidats * Réaliser les entretiens de positionnement * Participer aux événements de recrutement (salons, portes ouvertes, forums.) * Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi Suivi des apprenants * Assurer le suivi des apprenants en entreprise * Garantir le lien entre entreprises, apprenants et équipes internes   Vos missions complémentaires : * Collaborer avec les réseaux professionnels et services internes * Contribuer au système de management qualité (LUCIE, QUALIOPI) * Participer à des actions communication/marketing (réseaux sociaux, contenus.) * Contribuer ponctuellement à des activités pédagogiques ou réunions institutionnelles Profil recherché: A l'issue d'un Bac +2 en relation client et/ou formateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en commercialisation de services BtoB, idéalement dans le domaine de la formation initiale. Votre capacité à écouter, convaincre et fédérer s'appuie sur votre organisation et votre maîtrise des outils bureautiques. Autonome et adaptable, vous appréciez le travail en réseau. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions toutes candidatures à compétences égales.