Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Rattaché(e) au DRH au sein d'un service RH à taille humaine, vous assurez les missions d'un(e) généraliste de le Gestion des Ressources Humaines avec deux axes renforcés en gestion des compétences et en santé sécurité au travail. Ce poste est à pouvoir sur notre nouveau siège à Chasse sur Rhône (38). VOS MISSIONS : Définir avec le DRH les projets et la politique RH. Piloter et suivre des projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur les différentes problématiques RH (recrutement, organisation, management, formation, droit du travail, disciplinaire, .). Déployer la politique de gestion des compétences : -Consolider les besoins en recrutement, formation et accompagner les opérationnels dans leurs actions. -Définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et garantir son déploiement. Accompagner le déploiement du SIRH et s'assurer de l'application et de la mise à jour des processus RH. Assurer les missions de référent Santé Sécurité au Travail et Handicap et animer les réunions de CSSCT. Dynamiser la communication interne et la marque employeur. Manager une chargée de missions RH (recrutement, formation).   Profil recherché: PROFIL RECHERCHE : Formation de niveau Bac +5 dans les Ressources Humaines. Expérience de 4 ans minimum en tant que généraliste RH en environnement multi sites. Maîtrise des process de développement des compétences dont le recrutement et la formation  Maitrise de logiciels SIRH et bureautique. Une connaissance de SILAE et KELIO serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de résilience et d'esprit d'équipe Capacité à être rapidement autonome et opérationnel(le). Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite Vous pourrez bénéficier d'une formation sur la Santé et la Sécurité au Travail - une expérience dans ce domaine n'est pas exigée. CONDITIONS : · CDI Plein temps, à pouvoir idéalement à compter de juillet 2026. · Forfait 212 jours · Rémunération globale de 45 k€ hors participation. . Voiture de fonction · Accord de participation. · Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%. · Titres restaurant. · Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, réductions billetterie. Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !