Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au DRH de cette filiale (3000 salariés) vous managez une équipe de RRH en charge du déploiement opérationnel de la fonction, tout en l'exerçant aussi vous-même en direct, au profit d'une partie de ce périmètre.   A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :   Management direct de plusieurs RRH, respectivement en charge d'un périmètre dédié.   Déploiement opérationnel et complet de la fonction, sur un périmètre qui vous est propre 500 personnes.   Amélioration et harmonisation de l'ensemble des process RH.   Participation ou pilotage de nombreux projets transverses, dans un contexte dynamique, exigeant et interculturel. Profil recherché: Issu (e) d'une formation supérieure, complétée d'un M2 RH du type Sciences Po, CIFFOP, IGS, SUP RH, ISFOGEP ou universitaire, vous justifiez d'une maturité professionnelle significative acquise dans des environnements matriciels et internationaux.   Généraliste de la fonction justifiant d'une appétence organisation et interculturelle, vous vous appuyez sur votre détermination et votre sens politique pour réussir dans ce poste et évoluer au sein du groupe à la mesure de vos attentes.