Description du poste : Au quotidien, cette fonction combine trois volets complémentaires : Tout d'abord, vous encadrez une équipe expérimentée composée de deux conseillers et d'une assistante. Vous organisez les priorités, fixez les objectifs et veillez à la bonne coordination des ressources. Vous jouez un véritable rôle de soutien et de pilotage au service de l'efficacité collective. Vous êtes aussi force de proposition. En lien avec les évolutions du secteur et les attentes du terrain, vous contribuez à faire évoluer l'offre : veille technique, développement de nouvelles prestations, participation à des groupes de travail. Enfin, vous intervenez directement sur les dossiers : appui aux éleveurs dans la définition de leurs besoins, dimensionnement des installations, chiffrage, aide au montage financier, dépôt des permis de construire en lien avec un architecte, ou encore valorisation du bâti dans le cadre de reventes ou de transmissions. Une approche complète, de l'analyse des besoins jusqu'à la concrétisation. Description du profil : Ce poste s'adresse à un professionnel ayant une bonne connaissance du monde agricole, des enjeux d'élevage et de l'aménagement des bâtiments. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'encadrement. Votre parcours peut s'appuyer sur une formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou équivalent. Le poste est basé à Besançon, avec des déplacements ponctuels dans le Doubs et le Territoire de Belfort. Il s'inscrit dans un cadre de travail attractif : 13 mois de salaire, 28 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle, remboursement à 75 % des transports en commun et véhicule de service à disposition pour les trajets professionnels.