Descriptif du poste: Cadre du secteur privé Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : selon CC 66 Date de prise de poste envisagée : février 2025 Descriptif du poste Sous l'autorité du directeur Général, vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets des jeunes, de la mise en oeuvre opérationnelle du service, en lien avec les équipes et la direction. Vous contribuez, aux côtés de la Direction, à développer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et I'association auprès des interlocuteurs internes et externes. Anime et coordonne les projets des équipes et veille au développement des compétences nécessaires à leur réalisation et à leur évaluation. Assure l'encadrement des équipes éducatives placées sous sa responsabilité. Mise en oeuvre du processus éducatif (DIPC/ projet personnalisé). Contribue au développement du travail en réseau et des partenariats inhérents à la mise en oeuvre de la prévention spécialisée sur les territoires d'intervention des équipes. Contribue à l'évolution du projet du Service et à l'élaboration des outils nouveaux nécessaires à son développement. Conditions : Rémunération dans le cadre de la CCN 66 - Cadre classe 2 - indemnité de fonctionnement - reprise d'ancienneté + indemnité mensuelle du Personnel socio-éducatif. Description du profil Titulaire du diplôme d'état CAFERIUS : Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance. Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique. Gestion du budget éducatif. Bonne connaissance des politiques et dispositifs territoriaux. Aptitudes à travailler en partenariat et à s'inscrire dans les réseaux existants tout en favorisant leur développement. Connaissances des politiques publiques en faveur de l'enfance et de la jeunesse. Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux - Manager une équipe. Evaluation des compétences professionnelles. Sens de l'organisation - Elaboration de plannings, tableaux divers - Rigueur et maitrise de l'outil informatique. Capacité à s'intégrer dans une équipe de direction et dans une équipe de cadres dans l'association. Expérience dans le poste : 1an minimum Localisation du poste 7 QUAI BOISSIER DE SAUVAGES - Alès - 30 Zone de déplacement Départementale Savoir-faire Bureautique, Coordination d'équipe, Développement des compétences, Management d'équipe, Management des personnes, Suivi de projets et de dossiers Développement et suivi de partenariats Gestion de projet, Gestion des compétences Profil recherché: Cadre du secteur privé Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : selon CC 66 Date de prise de poste envisagée : février 2025 Descriptif du poste Sous l'autorité du directeur Général, vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets des jeunes, de la mise en oeuvre opérationnelle du service, en lien avec les équipes et la direction. Vous contribuez, aux côtés de la Direction, à développer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et I'association auprès des interlocuteurs internes et externes. Anime et coordonne les projets des équipes et veille au développement des compétences nécessaires à leur réalisation et à leur évaluation. Assure l'encadrement des équipes éducatives placées sous sa responsabilité. Mise en oeuvre du processus éducatif (DIPC/ projet personnalisé). Contribue au développement du travail en réseau et des partenariats inhérents à la mise en oeuvre de la prévention spécialisée sur les territoires d'intervention des équipes. Contribue à l'évolution du projet du Service et à l'élaboration des outils nouveaux nécessaires à son développement. Conditions : Rémunération dans le cadre de la CCN 66 - Cadre classe 2 - indemnité de fonctionnement - reprise d'ancienneté + indemnité mensuelle du Personnel socio-éducatif. Description du profil Titulaire du diplôme d'état CAFERIUS : Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance. Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique. Gestion du budget éducatif. Bonne connaissance des politiques et dispositifs territoriaux. Aptitudes à travailler en partenariat et à s'inscrire dans les réseaux existants tout en favorisant leur développement. Connaissances des politiques publiques en faveur de l'enfance et de la jeunesse. Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux - Manager une équipe. Evaluation des compétences professionnelles. Sens de l'organisation - Elaboration de plannings, tableaux divers - Rigueur et maitrise de l'outil informatique. Capacité à s'intégrer dans une équipe de direction et dans une équipe de cadres dans l'association. Expérience dans le poste : 1an Localisation du poste 7 QUAI BOISSIER DE SAUVAGES - Alès - 30 Zone de déplace