Sous la supervision de votre tuteur/rice, vous serez amené à réaliser progressivement les missions suivantes : • La gestion de l'accueil physique et téléphonique, communiquer et transmettre les informations, documents, etc. • La gestion administrative des dossiers patients (saisie, enregistrement selon spécialité) et vérification de leur conformité • Le traitement du courrier (édition, mise sous pli des résultats, affranchissement des courriers) • Le classement des documents et l'archivage des bons d'examen • La gestion de la facturation (cliniques, tiers-payant, règlements, etc.) • La gestion des stocks et des commandes de consommables (liste des missions non-définitive et non-exhaustive) Pour ce poste, nous recherchons une personne souhaitant valider un Diplôme de Secrétaire médical(e) ou Secrétaire Assistant Médico-Social en apprentissage. La rémunération est définie en fonction des dispositions légales (selon l'âge). Les dates de contrat sont données à titre indicatif. Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous devrez également faire preuve de discrétion professionnelle et de respect absolu du secret médical. Pour mener à bien votre apprentissage, vous devez savoir vous organiser, mais également avoir une bonne élocution et une très bonne orthographe. Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes : * Etape 1 : Réception et sélection des candidatures * Etape 2 : Premier échange téléphonique avec un membre du service Ressources Humaines. * Etape 3 : Entretien en présentiel avec un manager et/ou un membre du service Ressources Humaines. * Etape 4 : Immersion dans le service concerné afin de permettre au candidat de découvrir le métier.