Rejoignez notre entreprise en tant que Chef de Projet Infrastructure Réseau, où vous serez responsable de mener des initiatives stratégiques au sein du département IT pour implémenter et optimiser les solutions de réseaux local et sans fil et de communication par satellite. Votre rôle consistera à planifier, coordonner, exécuter et livrer des projets tout en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et le respect des exigences techniques et de sécurité. Vos responsabilités :  - Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets. - Développer des plans détaillés et coordonner l'ensemble des équipes impliquées pour garantir une exécution efficace.  - Servir de point de contact principal, fournir des mises à jour régulières, et recueillir des retours. - Assurer la collaboration avec les partenaires externes et les fournisseurs.  - Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et maintenir la documentation pour les audits. Vos qualifications :  - Diplôme en technologies de l'information, gestion de projets ou domaine connexe.  - Expérience avérée dans la gestion de projets complexes d'infrastructure IT.  - Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).  - Expérience dans la gestion et l'optimisation des réseaux locaux et sans fil (LAN/WiFi), notamment avec des solutions comme Cisco Meraki.  - Anglais courant indispensable.  - Présence obligatoire sur Marseille deux jours par semaine. - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée