- Accueil France Travail
- Emploi
- Informatique et télécoms
- Marne
- Détail de l'offre 1239239
- Accueil France Travail
- Emploi
- Informatique et télécoms
- Marne
- Détail de l'offre 1239239
Gestionnaire des Systèmes Informatiques Réseaux et Téléphonie H/F 51 - CONNANTRE
Offre n° 1239239
Gestionnaire des Systèmes Informatiques Réseaux et Téléphonie H/F
51 - CONNANTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 janvier 2025
POSTE : Gestionnaire des Systèmes Informatiques Réseaux et Téléphonie H/F DESCRIPTION : Notre gestionnaire des systèmes informatiques, réseaux et téléphonie H/F sera en charge des missions suivantes : 1. Responsabilités principales du poste - Veiller au bon fonctionnement des systèmes informatiques et des réseaux de communication dans l'entreprise. - Avoir la charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques, du réseau et des services associés. - Assurer le fonctionnement optimal de ces systèmes et veiller à leur mise à jour et leur sécurité. - Assurer la gestion, le fonctionnement et la maintenance des outils téléphoniques (ToIP et parc mobiles). 2. Moyens mis à disposition - Poste informatique - Outils bureautiques et logiciel IRIUM. - Véhicule 3. Tâches et objectifs a) Informatique et réseaux - Assurer la relation avec notre prestataire informatique, suivi des tickets et des interventions. - Gérer et administrer les postes utilisateurs (nouvel arrivant, etc.). - Gérer les droits d'accès des utilisateurs (accès réseau, accès site internet, etc.). - Gérer le parc informatique de l'entreprise. - Gérer l'ensemble des achats informatiques (matériels et logiciels). - Installer, configurer et effectuer le dépannage des logiciels. - Développer et mettre à jour des politiques de sécurité informatique. - Former et accompagner les utilisateurs aux nouvelles technologies, aux outils bureautiques et aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. - Mettre à jour les systèmes et logiciels pour garantir leur efficacité et leur sécurité. b) Téléphonie - Assurer la relation avec notre prestataire. - Assurer la gestion courante de l'exploitation. - Optimiser les fonctionnements. - Avoir la charge des achats de téléphonie (outils et services). - Gérer et administrer le parc téléphonique fixe et mobile. c) Autres missions - Gérer les alarmes. - Gérer la vidéo surveillance. Les missions décrites t'intéressent ? Alors rejoins nous ! Candidature à envoyer à : @.** Des missions variées au sein d'un groupe en développement. Des déplacements sur plusieurs sites pour une diversité des interventions et des challenges professionnels. Rémunération selon profil et compétences Durée du travail 39 heures Contrat de santé collectif Prévoyance Intéressement collectif Plan d'épargne entreprise et PERCOL Nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. La qualité de vie au travail est essentielle pour assurer une bonne ambiance et un esprit d'équipe, nous organisons des événements festifs et collaboratifs. PROFIL : Diplômé(e) d'un BTS système numérique option informatique et réseaux ou d'un DUT GEII : Génie Electrique et Informatique Industrielle ou bien d'un DUT Informatique, tu justifies d'une première expérience dans la gestion de parc informatique (installations/configurations de différents matériels aux utilisateurs, participation à l'achat des matériels, suivi des contrats de maintenance et des consommables, gestion du stock, gestion d'une flotte téléphonie mobile). Tu maîtrises le Pack Office. Tu as des connaissances techniques approfondies du langage, des environnements, réseaux et solutions informatiques. Tu es disponible et réactif pour trouver des solutions adaptées aux problèmes et difficultés rencontrées. Tu es pédagogue pour bien faire intégrer aux équipes les nouveautés et les former aux manipulations ou réflexes à avoir pour manier le matériel. Tu as une grande curiosité concernant ton domaine d'activité afin de toujours être au fait des nouveautés et évolutions. Tu apprécies l'autonomie, sais prendre des initiatives et de décisions. La rigueur et l'organisation n'ont plus de secret pour toi pour respecter les délais. Tu respectes la confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400,00 Euros à 2900,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
MARTEL
Le Groupe Martel a été fondé en 1949. Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles. Nos engagements reposent sur trois piliers : - La satisfaction client - Le bien-être des collaborateurs - La pérennité de l'entreprise Nous plaçons l'humain en centre de nos intérêts via : - Le recrutement - La formation - L'information Chez le Groupe MARTEL ce n'est pas qu...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)