Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) expérimenté. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'un Responsable et de six collaborateurs, et serez un acteur clé dans l'optimisation et le bon fonctionnement du service. Vos principales missions : (administratif paye) - Gestion d'un portefeuille de 300 bulletins .  - Collecter et vérifier les éléments variables puis les intégrer en paye - Etablir et contrôler la paye - Etablir les soldes de tout compte, éditer et contrôler les documents obligatoires - Editer les différents états servant d'annexes aux bulletins de paye - Répondre aux éventuelles questions des salariés relatives à la paye - Gérer les absences et traiter les flux DSN - Gérer et suivre les dossiers de prévoyance et frais de santé - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Informer et conseiller les managers d'exploitation sur les contraintes réglementaires - Relayer les informations diverses auprès de la Direction RH et Paye - Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Direction RH et Paye Conditions d'embauche : Embauche en CDI, base contrat 169 heures, statut employé Rémunération sur 12 mois  Avantages : tickets restaurant + CE + mutuelle groupe + 1% logement  Expérience Exigée sur un poste similaire de 3 ans - Formation supérieure demandée dans le domaine de la paye + maîtrise des bases RH/ADP. De formation supérieure en Paye/RH. Vous maitrisez les règles de paye, le droit du travail  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une parfaite maîtrise du pack office.  Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe.