Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus. Description du poste Missions : Il/elle accompagne les familles et les jeunes dans les démarches administratives, juridique, ou de Protection de l'enfance L'Assistante Sociale (AS) est en lien permanent entre les équipes de l'établissement et les partenaires extérieurs (MDPH, structures médico-sociales éducation nationale, services sociaux...). Il/elle participe aux réunions relatives à la situation des enfants/jeunes (synthèses diverses, .). Il/elle propose un accompagnement social des familles en lien avec le Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de l'enfant/ du jeune. Il/elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours. Activités/Responsabilités : Assurer l'ouverture ou le maintien des droits sociaux des jeunes accueillis. Il/elle : Participe aux commissions d'admission Informe les familles et la personne accompagnée des procédures concernant l'accès aux droits, aux loisirs, à la santé, sur la mise en place de mesures de protection juridique et les différentes aides mobilisables en lien avec le PIA de l'enfant/ du jeune Accompagne les familles dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), en s'appuyant sur les divers diagnostics des équipes ; Assure avec la MDPH la gestion des notifications, le suivi et l'actualisation de la liste d'attente sur Via trajectoire et le DIU Imago (Dossier Informatisé de l'Usager) ; gère l'obligation de suivi dans les trois ans suivant la sortie d'un jeune. Assure le suivi des dossiers relevant de l'amendement Creton en lien avec le/la chef(fe) de service, la secrétaire d'établissement. S'assure de la traçabilité des documents sociaux et administratifs du jeune dans le logiciel Imago. Accompagner les projets de vie des jeunes. Il/elle : Participe aux commissions d'orientation Rencontre les familles après la restitution des conclusions de la commission d'orientation par les référents et constitution du dossier MDPH Appui à la réalisation de stages et accueils temporaires des jeunes de l'IME en structures pour adulte (ouverture de droits, appui au dépôt de dossiers etc.) Informe les familles, à partir de fin janvier, sur les séjours adaptés et recense les besoins, en mars commence les inscriptions, et réaliser les plans de financement Aide et accompagne à la culture, loisirs, sports adaptés Accompagne les projets de sortie des jeunes vers le secteur adulte : constitution de dossier de demande d'admission, orientation etc.en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Il/Elle met en place un document de communication interne permettant de rendre lisible le parcours de sortie des jeunes de l'IME vers le secteur adulte (démarches, échéances, options possibles) et les partenariats avec des établissements du secteur adulte S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des acteurs institutionnels et les partenaires. En externe : A la demande de la direction En interne : Copil projet d'établissement et outils de la loi 2002-2, comité qualité, etc. Il/Elle participe aux synthèses et PIA des jeunes de l'établissement Il/Elle propose, en lien avec les chefs de service, des réunions d'information aux familles sur des sujets sociaux et administratifs Il développe le réseau de partenariat : culturel, orientation, stages, etc. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. CDI, temps partiel, poste à pourvoir dès que possible. Statut et Rémunération : selon Convention collective 1966 et expérience. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Céline JAGER, Directrice.