Assistant Social (H/F) 92 - Villeneuve-la-Garenne
Offre n° 214GLPL
Assistant Social (H/F)
92 - Villeneuve-la-Garenne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Employeur handi-engagé
L'Association de l'Hôpital Nord 92, situé à Villeneuve-La-Garenne, recrute un Assistant social (H/F) à temps complet. Missions: L'assistant(e) de service social en SMR gériatrie assure l'accueil, l'information, le conseil et l'accompagnement social des patients et de leurs familles au sein de l'Hôpital Nord 92. Il/elle joue un rôle de médiateur entre les différentes approches pour proposer des solutions adaptées aux besoins des patients et de l'établissement, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les acteurs locaux. Ses missions principales incluent : * Accompagnement social des patients et de leurs proches : accueil, information, conseil et orientation via des entretiens sociaux et médico-sociaux. * Évaluation des situations sociales, familiales et environnementales, ainsi que participation à l'organisation et à la coordination du parcours de soins. * Accès aux dispositifs sociaux et médico-sociaux adaptés, prévention des ruptures et sécurisation des sorties d'hospitalisation (retour à domicile ou orientation vers une structure adaptée). * Maintien des droits sociaux et ouverture aux soins (AME, Complémentaire Santé Solidaire), en collaboration avec les équipes soignantes et administratives. Suivi social global, traçabilité des interventions et contribution au recueil d'activité et au codage PMSI. Participation à la vie institutionnelle : développement de partenariats, participation aux réunions et instances, contribution aux groupes de travail et veille juridique et sociale. Accueil et accompagnement des étudiants en stage d'assistant de service social. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) * Maîtrise de la langue française (lue, écrite, parlée) * Expérience souhaitée dans l'exercice d'une fonction similaire * Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social * Connaître les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux * Qualités relationnelles et d'écoute : sens de la communication, capacités d'adaptation au public pris en charge Conditions du poste : * CDI, temps plein (35h/semaine), rémunération selon la CCN51. * Adhésion aux valeurs sanitaire et social et goût pour le travail institutionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2431.0 Euros à 2541.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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