Chaque année, nous avons à coeur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Aujourd'hui, la transformation digitale et le pilotage de la performance sont au coeur de nos enjeux. Dans ce cadre, nous recherchons un alternant Chef de projet Transformation Digitale & Performance pour accompagner le déploiement de nos projets. Il s'agit d'une alternance à fort potentiel d'apprentissage, vous permettant d'intervenir sur des sujets transverses en lien direct avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports. Notre ambition est de structurer, digitaliser et améliorer nos pratiques afin de renforcer le pilotage de nos activités. Concrètement, nous souhaitons mettre en place des outils et des méthodes permettant un meilleur suivi de la performance, une meilleure lisibilité des données et une optimisation continue de nos processus. En tant que Chef de projet Transformation Digitale & Performance en alternance, vous participez activement au déploiement de projets de transformation, à la structuration des outils de pilotage et au suivi de la performance opérationnelle. Votre mission consiste à organiser, suivre et structurer les actions prioritaires afin de répondre aux besoins des équipes et accompagner l'évolution des pratiques. Vos missions : À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : Transformation digitale - Participer au déploiement de projets de transformation digitale - Contribuer à l'évolution des outils de suivi et de pilotage - Accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux outils - Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions concrètes Monitoring d'activité - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à la création de tableaux de bord opérationnels - Analyser les données d'activité et remonter les écarts - Participer au pilotage de la performance des activités Gestion de projet - Participer au suivi et à la coordination des projets - Contribuer à la structuration des plans d'action - Participer aux échanges avec les équipes terrain et les parties prenantes - Suivre l'avancement des projets et proposer des ajustements si nécessaire Votre profil Etudiant(e) suivant une formation de niveau Bac +4/5 en gestion de projet, transformation digitale, performance ou équivalent, vous êtes intéressé(e) par les enjeux de digitalisation et de pilotage de la performance. Vous avez un intérêt pour les environnements opérationnels et les sujets liés à l'amélioration continue, au pilotage de la performance et à la digitalisation des pratiques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une appétence pour les outils de reporting et d'analyse de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité et êtes force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous avez envie de rejoindre un environnement en transformation, dans lequel vous pourrez être proactif(ve) tout en étant accompagné(e) dans votre montée en compétences. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.