Antony Laplagne, consultant chez Fed Finance et spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset management et du Private Equity. Rattaché et accompagné d'un associé, vous gérez et développez un portefeuille de clients existants. Vous êtes le conseiller privilégié de vos clients et assurez un suivi personnalisé de leurs besoins financiers et patrimoniaux. Votre mission est de maintenir la satisfaction client tout en optimisant la performance et la croissance du portefeuille. A ce titre, * Vous assurez le suivi quotidien et la gestion des dossiers clients existants ; * Vous maintenez et renforcez les relations avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leur niveau de risque global et leurs besoins (placements financiers, produits de gestion patrimoniale, crédits, fiscalité) ; * Vous identifiez des opportunités de développement au sein du portefeuille existant (cross-selling, produits patrimoniaux, services sur-mesure) ; * Vous participez à la définition de stratégies personnalisées de gestion de patrimoine et de succession ; * Vous assurez un suivi rigoureux des dossiers et respectez les normes de conformité et réglementaires . Vous justifiez d'une formation supérieure en Finance, Banque, Gestion de Patrimoine ou équivalent et d'une expérience de 5 ans minimum sur cette fonction en Banque Privée ou Gestion de Patrimoine. On dit de vous que vous avez d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client. Vous avez la capacité de développer la valeur d'un portefeuille existant et d'anticiper les besoins clients. Votre connaissance en produits financiers, marchés financiers, fiscalité et succession est un atout. Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir immédiatement au sein d'une société mature de plus de 50 ans d'existence, d'une vingtaine de collaborateurs, située à Paris centre ; - La rémunération fixe selon le profil autour de 60K€ ; - Un bonus collectif et individuel est prévu . Process de recrutement : 1- Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ; 2- Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ; 3 - Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer un associé ; 4 - Si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez les autres associés .