RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE : Court Séjour Gériatrique : - Lits de médecine gériatrique situés au 2ième étage du Centre de Gériatrie et de gérontologie Clinique. Le service acceuille 33 patients polypathologiques atteints d'un sydrome aigu en hospitalisation programmée et/ou provenant des urgences. Chaque secteur est doté de 11 lits pour 1 binôme IDE/AS - 5 lits sont identifiés pour les prises en charge palliative des patients âgés. CADRE REGLEMENTAIRE Exercice de la fonction conforme au décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif au diplôme d'Etat d'aide-soignant(e), d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier(e). MISSIONS DU POSTE Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés et/ou des consultants en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière en secteur de soins défini et de l'équipe pluridisciplinaire ; Participation aux staffs pluridisciplinaire 1 fois/semaine ACTIVITES DU POSTE • Participation à l'évaluation globale de l'état de santé, de l'autonomie de la personne âgée - Recueil d'informations ; Analyse des situations de soins • Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) • Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé • Aide l'infirmier à la réalisation de soins • Réalisation de soins de confort et de bien-être • Observation et mesure des paramètres vitaux • Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne • Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; • Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ; • Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ; • Connaissances de base en informatique ; • Maîtrise de l'observation et de l'analyse ; • Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ; • Adaptation aux changements de pratiques ; • Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ; • Respecter les organisations de soins du service. • Connaissance des droits du patient et de la personne âgées ; • Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service, aux cellules éthiques de gériatrie. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES • Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; • Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; • Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) • Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE • 1554 heures de travail/an en 2024 (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaillés) • Travail les week-ends et jours fériés ; Affectation en SSR1, en SSR2 (consultation du planning pour connaître le secteur d'affectation) • Horaires : 6h30 – 14h14 (M3) 13h45 – 21h29 (S26).