Data Engineer - ERP / Data Platform - Groupe industriel européen F/H - Système, réseaux, données (H/F) 85 - Montaigu-Vendée
Offre n° 1252512
Data Engineer - ERP / Data Platform - Groupe industriel européen F/H - Système, réseaux, données (H/F)
85 - Montaigu-Vendée - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Descriptif du poste: Ce groupe industriel européen en forte croissance accélère la structuration et la fiabilisation de ses données pour accompagner ses enjeux de transformation digitale. Présent sur plusieurs pays (France, Belgique, Italie, Pays-Bas), il modernise ses systèmes d'information et met en place une architecture data groupe pour mieux piloter ses activités et harmoniser ses processus. Dans ce contexte, l'entreprise crée un poste clé de Data Engineer, avec un rôle central : concevoir, structurer et faire évoluer l'ensemble du socle data, en lien avec les équipes métiers et IT. Vos missions En tant que référent(e) data, vous intervenez en autonomie sur la construction et l'industrialisation des flux de données à l'échelle du groupe. Vos principales responsabilités : * Concevoir et mettre en place des pipelines de données (ETL / ELT) robustes et maintenables * Structurer et faire évoluer une architecture data moderne (type medallion, data warehouse / data platform) * Assurer l'intégration des données issues des différents systèmes (ERP, applications métiers, outils externes) * Développer et exposer des API pour faciliter l'interopérabilité des systèmes * Mettre en place des mécanismes d'orchestration des flux (type Airflow, DBT ou équivalent) * Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données (MDM, règles de gestion) * Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et formaliser les usages data * Participer à la mise en place des bonnes pratiques (documentation, monitoring, performance) Profil recherché: Ce que vous apportez Issu(e) d'une formation en informatique ou data (Bac+5 ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en data engineering, avec une capacité démontrée à construire des solutions data en autonomie. Compétences techniques attendues : * Langages & data : SQL avancé, Python * Data engineering : pipelines ETL/ELT, modélisation de données, data warehouse * Orchestration & transformation : DBT, Airflow ou outils équivalents * Intégration & interopérabilité : APIs, outils EAI / intégration (n8n, Talend, Informatica.) * Environnements : idéalement écosystème Microsoft (Azure, SQL Server) * Connaissance des concepts de MDM, gouvernance et qualité de données * Les expériences sur d'autres stacks ou outils équivalents sont bien entendu valorisées. Ce qui fera la différence : * Capacité à travailler en autonomie complète sur un périmètre data * Approche orientée construction et industrialisation, pas uniquement analyse ou reporting * Aisance pour échanger avec des interlocuteurs métiers et traduire les besoins en solutions techniques * Esprit pragmatique, structuré et orienté résultats Avantages & environnement * CDI basé à Montaigu avec une dimension européenne * Rémunération attractive selon profil : 50 000 € à 60 000 € brut annuel * Poste stratégique avec un fort niveau d'impact et de responsabilités * Environnement en construction, laissant place à l'initiative et aux choix techniques * Télétravail partiel possible * Projets transverses et visibilité directe auprès des équipes métiers et de la DSI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : * 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN * Près de 300 postes...
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