Descriptif du poste: Dans le cadre de la mission MDPH Référente de Proximité confiée par la CNSA à la MDPH du Département du Rhône, le poste de Chargé de projets numériques est placé sous la responsabilité du Chef de service. Ainsi, depuis janvier 2024 la MDMPH du Département accompagne 5 MDPH dans le cadre des projets de développement et numérique portés à la feuille de route par la CNSA. Cette mission permet au service d'être au cour des projets numériques portés par la CNSA, de mettre en ouvre du travail collaboratif avec les MDPH accompagnées et les autres référents de proximité. Les missions se déclinent ainsi : 1. En lien avec les MDPH accompagnées : . Participer aux points d'appui opérationnels (PAO) mensuels de chacune des MDPH, . Recueillir les difficultés rencontrées, rechercher et proposer des solutions en lien avec les référents des PAO et la Direction des Usages Numériques du Département, . Favoriser les synergies entre les MDPH et co-animer le réseau avec le Chef de service, . Organiser des temps de travail réguliers pour chacune des MDPH et des visites sur site une fois par an. 2. En lien avec le réseau RP de la CNSA : . Participer aux rencontres mensuelles des RP avec la CNSA en faisant remonter les sujets et difficultés rencontrées par les MDPH. Assurer le retour d'informations auprès des MDPH accompagnées, . Participer aux travaux initiés par la CNSA : éditions, formations, requêtes annuelles..., . Assurer en lien avec les autres MDPH RP des actions de formation à l'attention des MDPH du parc INETUM, . Participer aux réunions trimestrielles du réseau RP inter-parc. 3. En lien avec la MDPH du Département : . Renseigner le tableau de bord mensuel de la mission RP, l'adresser à la CNSA et préparer la réalisation du rapport d'activité annuel, . Contribuer en lien avec le Chef de service et la Direction des Usages Numériques, au développement de la feuille de route CNSA (SI Évaluation, Développement du téléservice...), . Seconder le chef de service dans le suivi des données de pilotage, . Être force de proposition de simplification des missions du service par le développement d'outils numériques et contribuer à l'élaboration des rapports d'activité COMEX et CNSA. Profil recherché: Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez vos compétences en conduite de projets et serez en capacité de mobiliser votre expertise technique informatique. Vos qualités relationnelles sont avérées : vous avez le sens de l'écoute, vous disposez d'une bonne expression orale et écrite, et vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes. Vous avez le sens du conseil et êtes organisé(e) dans vos missions. Autonome, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum, idéalement en Management de projet ou équivalent, et/ou disposez d'une première expérience dans le domaine de l'autonomie, vous octroyant ainsi des connaissances de la théorie, de la réglementation, des techniques et des procédures applicables afférents. Enfin, les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous, vous maîtrisez idéalement les logiciels métiers suivants : Suite MICROSOFT, Pack Office, IODAS, SI Harmonisé, MG Change, SOLIPAR, Univers BO. Informations complémentaires : . Forte cohésion d'équipe . Équilibre vie professionnelle/vie personnelle . Politique de mobilité interne . Type de contrat : contractuel . Poste à temps plein à pourvoir dès que possible . CDD de 1 an (contrat de projet), renouvelable (jusqu'au 31/12/2029 maximum) . Poste basé à Lyon 3ième . Poste télétravaillable . Catégorie du poste : A . Cadre d'emploi : Attaché Territorial . Filières : Administrative . Rémunération en fonction de l'expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique . Groupe RIFSEEP : A4 . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie . Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% . Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60% . Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe motivée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.