Descriptif du poste: Chez Adheo Expertises, la comptabilité devient un véritable levier d'accompagnement et de conseil pour les dirigeants. Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l'ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole (H/F) pour notre agence de Bar le Duc. Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !) : En tant que Conseiller d'entreprise agricole, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : * L'animation des assemblées générales * La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels * L'étude de l'optimisation fiscale * L'accompagnement aux changements de système de production * La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC) * L'accompagnement stratégique des projets * La réalisation de points annuels * L'accompagnement à la création de Holding * Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs.                     Profil recherché: Le profil idéal, c'est vous si.   * Vous avez une formation en agricole, agronomie (type ingénieur) ou école de commerce avec une spécialité économique. * Vous avez une expérience dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole (connaissances économiques, réglementation PAC etc). * Vous avez un sens du relationnel accru et bon esprit d'analyse. * Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.       Pourquoi nous rejoindre ?       * Un environnement bienveillant et collaboratif. * Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle un accord télétravail d'1 jour par semaine. * Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité. * Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d'apprentissage régulières. * Une journée d'intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d'entreprise. * Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime variable, intéressement et participation, carte restaurant Swile à hauteur de 10€ par jour, avantages CSE. Statut cadre, forfait 215 jours/an   Le processus de recrutement en quelques mots :         * Un premier entretien avec l'équipe RH téléphonique ou en visio * Un second entretien avec votre futur manager * Proposition d'embauche en cas de coup de cœur partagé