POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : - Mise en place des procédures comptables - Définir et suivre le budget, le plan de financement. - Garantir la sécurité des flux financiers. - Mettre en place des relations quotidiennes avec les établissements bancaires. - Organisation des clôtures comptables périodiques - Organiser et planifier l'établissement des comptes de 2 sites - S'assurer de l'application des normes comptables internationales choisies par le mouvement du client (normes européennes ou normes internationales) ; en définir les modalités d'application et en analyser les conséquences fiscales. - Élaborer et superviser les états fiscaux (déclarations et liasses). - Tenir les comptes jusqu'au bilan - Produire et analyser les écarts entre la somme des résultats et le résultat des comptes consolidés. - Relations avec les commissaires aux comptes, les experts comptables, et les contrôleurs fiscaux - Justifier auprès des commissaires aux comptes et l'administration fiscale les écritures d'inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes. - Superviser la facturation-recouvrement - Participation à l'analyse des rapports chiffrés - Calcul des coûts et des marges ; - Mesure et analyse des écarts par rapport aux prévisions. - Gérer la trésorerie, le portefeuille de valeurs mobilières, les opérations bancaires quotidiennes, les remises de traites. - Contrôler les déclarations mensuelles de TVA. Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs. - Gestion des ristournes et autres avantages Et autres A définir PROFIL : Maîtrise des techniques comptables - Connaissance et utilisation des normes comptables - Connaissance de la réglementation - Capacité à manager des projets (ex : amélioration des processus et outils informatiques). - Bonne pédagogie : rendre l'information compréhensible et exploitable par tous (complexité des normes). - Rigueur : respect et application des règles, structuration des données. - Organisation : traitement très important des informations matérialisée et dématérialisées. - Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs compétences