POSTE : Directeur de la Transformation H/F DESCRIPTION : Votre mission : Piloter la transformation stratégique de MGI En tant que Directeur/Directrice de la Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de MGI. Vous serez chargé(e) de structurer, piloter et accélérer les projets stratégiques, tout en insufflant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Stratégie : - Concevoir et mettre en oeuvre la feuille de route stratégique en collaboration avec la direction générale. - Définir les axes de développement pour accompagner la croissance de MGI. - Pilotage des projets : - Superviser l'ensemble des projets, de la conception à la mise en oeuvre. - Garantir la synergie entre les différents départements et respecter les délais et budgets. - Création de produits et services : - Identifier des opportunités d'innovation et piloter le développement de nouveaux produits/services. - Assurer le lancement des projets et services innovants. - Suivi de performance : - Mettre en place des KPI et suivre l'évolution des projets. - Communiquer régulièrement les avancées auprès de la direction générale. Vous serez également responsable d'une petite équipe (2 collaborateurs, avec possibilité de renforcement en fonction des projets). L'offre : - Rémunération attractive : à partir de 60K€. - Un cadre de travail stimulant : basé à Marseille, dans nos bureaux à La Joliette, avec une flexibilité télétravail/présentiel (2 jours de télétravail par semaine). - Un impact direct sur la stratégie d'entreprise : jouez un rôle clé dans un secteur en pleine mutation. - Une PME innovante : évoluez dans une entreprise à taille humaine où la collaboration et l'innovation sont au coeur des priorités. Avantages sociaux compétitifs : - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise. - Primes : prime vacances et intéressement. - Titres-restaurant : pour vos déjeuners quotidiens. PROFIL : Expérience : - 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport. - Expertise en gestion de projets stratégiques et développement de produits/services. Compétences clés : - Leadership : capacité à fédérer et motiver les équipes. - Techniques : solides compétences en pilotage de projets, transformation digitale et conduite du changement. - Relationnelles : excellent communicant, capable de convaincre et fédérer les parties prenantes internes et externes. - Agilité : adaptabilité à un environnement dynamique. Langues : maîtrise du français et de l'anglais.