INFIRMIER - CARREIRE 6 - H/F

INFIRMIER - CARREIRE 6 - H/F 33 - Bordeaux

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Offre n° 1255123
INFIRMIER - CARREIRE 6 - H/F

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Publié le 21 août 2025

Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER (H/F) au sein de l´unité CARREIRE 6 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : * Accueillir des personnes en soins libres ou sans consentement en phase aiguë. Participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée. * Assurer la continuité des soins. * Assurer la traçabilité des actes effectués. * Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients. * Participer à la formation et à l'accompagnement des étudiants (soins infirmiers, aides-soignants, externes...). * Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueillir le patient et ses proches. * Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. * Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. * Prendre en soins le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. * Gérer les phases critiques et prioriser les actions de soins. * Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. * S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. * Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. * Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. * Rédiger et assurer la tenue du dossier patient informatisé. * Travailler en collaboration avec les structures externes et internes : les CMP, Hôpitaux de jour, HAD, rétablissement, addictologie, UTEP, SUAB... * Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de montée en compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. * S'investir dans la formation et l'accompagnement des étudiants. * S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. CONNAISSANCES : * Connaissances en psychopathologie. * Connaissances approfondies en soins infirmiers. * Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure. * Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE, ASPDT, ASPDTU ou ASPPI). * Connaissances de l'évolution des métiers de la santé et leurs missions. * Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital. * Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. SAVOIR ÊTRE_ :_ * Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. * S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. * Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. * Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. * Est capable de maîtriser ses émotions. SAVOIR FAIRE_ :_ * Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. * Participe à la formation des étudiants. * S'adapte aux contraintes du poste. * S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. * S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY). * S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. * Est capable de gérer des situations aiguës. * Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. * Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler les informations. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à temps plein. * Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45. * Unité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle moindre recours isolement/contention. * Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. * Développement des programmes d’éducation thérapeutique. * Développement de projet de recherche paramédicale

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Charles Perrens

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