Comment envisagez-vous d'améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) ?<br/> Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en assurant des soins de haute qualité dans un environnement médical structuré et bienveillant. <br/> <br/> - Assurer la préparation et l'administration des médicaments conformément aux prescriptions médicales <br/> - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution clinique aux médecins <br/> - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés <br/> - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents <br/> - Apporter un soutien psychologique et répondre aux besoins individuels des résidents pour favoriser leur confort et leur dignité<br/> <br/> La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :<br/> - Contrat: CDI<br/> - Salaire: 14.95 euros /heure (à voir selon ancienneté et expérience)Nous recherchons pour notre client un infirmier (F/H) en CDI, sans expérience requise, pour un EHPAD. <br/> - Diplôme d'État d'infirmier requis<br/> - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute <br/> - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative<br/> - Bonne gestion des situations de stress<br/> - Aptitude à s'adapter rapidement aux besoins des résidents<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.