Missions principales : Mettre en œuvre le projet de service. Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins. Assurer l'organisation du service et la gestion des soins infirmier afin de prodiguer des soins de qualité. Favoriser la prévention Coordonner les activités du service avec l'ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes. Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée Référer de l'activité et du suivi du service D'appliquer le règlement de fonctionnement et de le faire respecter, ainsi que les procédures mises en place dans le but d'harmoniser les pratiques professionnelles dans l'ensemble des SSIAD-ADMR. Représenter l'ADMR auprès de l'équipe et des partenaires Missions de Soins : Apporter une réponse adaptée à la personne Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et ou de l'entourage. Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier. Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation. Effectuer le premier soin de manière à ajuster le plan de soins et le plan d'aide personnalisé. Élaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante un projet de soin Réajuster le projet de soin en fonction de l'évolution de la situation et des souhaits du patient Concourir à la prévention et à l'éducation de toute personne prise en charge dans une qualité de santé publique. Signaler les situations de maltraitance selon les procédures internes Tenir à jour les documents relatifs à la prise en charge et aux soins. Coordonner les différents intervenants assurant des interventions au domicile. Impliquer les IDEL dans le fonctionnement du SSIAD, en sollicitant leur participation à des réunions de coordination et l'établissement des plans d'aide. Administration, gestion et management : Porter la politique et les valeurs de l'ADMR auprès des salariés du SSIAD Réaliser l'ensemble du processus de recrutement des salariés placés sous sa responsabilité Assurer la gestion quotidienne du personnel du SSIAD (tournées, absence,.) Contrôler le travail réalisé par chaque salarié et réaliser au minimum une fois tous les deux ans un entretien d'évaluation Assurer le suivi des soins infirmiers, de pédicuries et leur cotation. Assurer la gestion économique du service. Remplir les statistiques demandées par les pouvoirs publics Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail du personnel. Réaliser en collaboration avec l'assistante technique les rapports d'activité mensuels, trimestriels, annuels. Élaborer des documents en concertation avec l'ensemble des SSIAD et la Fédération ADMR. Assurer et suivre l'entretien, l'aménagement des locaux, du matériel et des véhicules. Prêt d'un smartphone, d'une tablette Titulaire du Diplôme Etat Infirmière Coordinatrice Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : support DEPLACEMENTS A PREVOIR TEMPS PLEIN PRET PC PORTABLE- SMARTPHONE PRET POSSIBLE VOITURE DE SERVICE