Technicien en Génie Électrique H/F 69 - ST GENIS LAVAL
Offre n° 1257912
Technicien en Génie Électrique H/F
69 - ST GENIS LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 janvier 2025
POSTE : Technicien en Génie Électrique H/F DESCRIPTION : La différence c'est vous. Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés. Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous. Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. Votre avenir commence ici ! Nous recherchons un Technicien en Génie électrique H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Lyon. Les compétences demandées : - Connaissances en BT. - Connaissance de AutoCAD (pour les schémas électrique) - Connaissance de CANECO BT - Capacité rédactionnelle - Connaissances dans la conception d'armoire électrique - Connaissances domaine électronique - Connaissance des différents types de câbles et des impacts des champs magnétiques - Une expérience en machines spéciales ou industrie sera un plus PROFIL RECHERCHE Maîtrise des installations basse tension (BT) et de la conception d'armoires électriques. Compétence dans l'utilisation d'AutoCAD (schémas électriques) et de CANECO BT. Connaissance des types de câbles électriques et des champs magnétiques. Compétences en électronique. Bonne capacité rédactionnelle. Expérience terrain appréciée (notamment en machines spéciales ou industrielles). Type d'emploi : CDI Salaire : Entre 35k et 50k € par an selon potentiel PROCESSUS DE RECRUTEMENT Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ABMI Groupe
Nous sommes Une réponse agile et fiable pour les clients qui ont des besoins d'ingénierie. Par leur engagement et leur passion à comprendre et à relever les défis, nos équipes permettent à nos clients de se concentrer sur leurs enjeux et leurs objectifs. Dans un esprit solidaire, nos équipes techniques et nos clients forment la clé du succès pour adresser avec intelligence et pragmatisme les problèmes d'ingénieries qui se posent dans le monde d'aujourd'hui. De nouveaux défis se ...
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