Description du poste : Mission : Rattaché(e) à la Responsable paie et en collaboration avec l'équipe, vos principales missions sont les suivantes Collecter et contrôler les éléments variables de paie***Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.***Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, entrées/sorties, attestations diverses.***Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.***Participer à l'amélioration des procédures et outils de gestion de la paie.***Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques avec les évolutions réglementaires. Description du profil : Profil Bac +2/+3 minimum avec expérience significative sur un poste similaire.***Gestion de la paie en gros volume (1 500 à 1 600 fiches de paie par mois)***Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets***Bon relationnel pour accompagner et répondre aux demandes des équipes. Processus de recrutement : 1er entretien avec le cabinet SKAYL : Laura IMBS - Consultante en recrutement 2ème entretien présentiel avec la Responsable du Pôle Paie