Tâches prioritaires : Relais opérationnel du Chef d'Équipe dans l'organisation du travail et le placement des agents Co-animation des briefings en début de vacation et répartition des agents sur les postes Remplacement du Chef d'Équipe lors de ses absences, congés ou selon l'organisation définie Signalement immédiat de tout retard, non-respect des pauses ou des consignes Participation active à la production sur les lignes logistiques (tri, chargement, déchargement) Identification et remontée de toute anomalie liée au travail ou au comportement du personnel Garantir le respect des règles de sécurité et du port des EPI Veiller au respect de la législation du travail Conditions de travail : Travail en équipe Travail en intérieur Port de charge à prévoir Horaires variables et décalés (nuit) Travail le samedi Compétences et aptitudes requises : Expérience confirmée en management d'équipe (environ 10 personnes) Connaissance du secteur de la gestion de colis / logistique appréciée Niveau de français C1 minimum Niveau informatique opérationnel sur logiciels de base Capacité à manager et encadrer une équipe sur le terrain Sens de l'organisation, des responsabilités et de la pédagogie Autonomie et capacité à prendre des décisions Rigueur dans le respect et le faire-respecter des process et des normes Autorité naturelle, sérieux et sens des responsabilités Volontaire pour apprendre de nouvelles compétences