POSTE : Technicien Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F). Vous aurez pour mission : - Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles : - Etablir, contrôler et vérifier la paie - Calculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie - Effectuer les différents reportings - Informer et conseiller les salariés : - Présenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH - Répondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés - Gérer l'administration du personnel : - Embauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations) - Avenants (temps partiel, mobilité) - Arrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS) - Dossier prévoyance - Mutuelle - Dossier paternité et maternité CE / chèques vacances PROFIL : Formations requises : - Bac +2,3 dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif, - Formation en paie, - Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée. Compétences et expériences requises : - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée, - Maîtrise d'Excel indispensable, - Législation sociale et dispositions conventionnelles, - Techniques de paie, - Logiciel de paie et SIRH, - Autonomie, rigueur et adaptabilité, - Travail en équipe.