POSTE : Tech Lead Java Sénior H/F DESCRIPTION : - DESCRIPTION DU POSTE En contact permanent avec l'équipe de développement, vous interviendrez sur les axes suivants : - Réaliser des chantiers techniques sur les performances de l'application, sa qualité de code et sur sa maintenabilité. - S'assurez de la qualité technique du code réalisé par les développeurs par le biais de relecture. - S' occuper des déploiements sur tous les environnements hors production. Performance : mise en place de pool de connexion, correction des phénomènes N+1 et optimisation SQL. Qualité Sonarqube : Correction des anomalies Exploitation : surveillance des anomalies techniques remontées, mise en place d'outil de monitoring, passage en silencieux des erreurs métiers Sécurité : qualification des anomalies, définition du plan de correction, réalisation des campagnes de non régression Documentation Automatisation : scripting de releasing, etc. Gestion du end-of-life PROFIL RECHERCHE - (de préférence) Bac +4/+5 et minimum 5 ans d'expérience dont au moins 2 ans de Tech Lead et un passif de développeurs. - Maîtrise de l'environnement Java et ses frameworks (Spring / Springboot) avec une tournure Web (JDK / Tomcat) - Connaissances des Bases de données (MySQL/Oracle) Démarrage attendu : courant février. 1j de télétravail Localisation client : Aix la Duranne Processus de recrutement- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay PROFIL : Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets Vos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix Goncourt