Electromécanicien / électrotechnicien (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 1266717
Electromécanicien / électrotechnicien (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Description du poste Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électroniques de bateaux Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des équipements techniques Intervenir en atelier et en déplacement en Europe Entreprise reconnue dans le secteur de la croisière fluviale, notre client est un acteur majeur à dimension internationale. Portée par des valeurs familiales et un fort esprit d'équipe, la structure conçoit et exploite ses propres activités, garantissant un environnement technique riche et stimulant. L'entreprise se distingue par son dynamisme, son exigence qualité et son engagement envers ses collaborateurs. Description du profil : Expérience en automatisme et électricité industrielle Notions sur TIA Portal et WinCC Anglais ou allemand impératif Permis B obligatoire avec mobilité en Europe Vous êtes un profil technique junior avec une première expérience en automatisme et électricité industrielle. Vous êtes capable d'intervenir sur des équipements complexes, d'analyser des pannes et de proposer des solutions efficaces. Vous êtes autonome, adaptable et appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents en Europe et maîtrisez l'anglais ou l'allemand.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre da...
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