Être garant de la bonne exécution de la paie, de la Déclaration sociale nominative (DSN) et d'autres déclaratifs. Générer les fichiers de virement des salaires et le paiement des charges sociales. - Mettre en place les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise). - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite). - Participer à l'élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. - Assurer la gestion quotidienne des salariés. - Gérer le système de GTA (Gestion Temps Activité), et recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion). - Former les utilisateurs au système de GTA. - Agir en accord avec les valeurs du groupe et les promouvoir.Nous recherchons une personne qui sera autonome dans le traitement complet de la paie avec l'utilisation de la GTA. Une connaissance de NIBELLIS et d'HOROQUARTZ sera un plus. La maitrise de l'outil informatique est obligatoire. Le poste est ouvert dans le cadre d'un prochain congé maternité.  Il commencera début octobre avec une période de recouvrement.