Descriptif du poste: En tant que Chef de chantier, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'affaires. Vos missions sont : Analyser les besoins techniques et logistiques - - Planifier les interventions, en lien avec les équipes méthodes et les clients - Garantir la disponibilité du matériel, des pièces et des ressources nécessaires - Anticiper les risques et mettre en place les mesures de sécurité adaptées - Être le garant du bon déroulement des travaux, en respect des délais, du budget et des normes de qualité - Coordonner les différents intervenants (techniciens, sous-traitants, fournisseurs) - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des opérations et du reporting auprès du client - Encadrer, motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs du chantier - Assurer une montée en compétence continue des collaborateurs - Intégrer les nouveaux arrivants : accueil, accompagnement, transmission des bonnes pratiques - Veiller à la cohésion d'équipe et à un climat de travail positif et sécurisant Profil recherché: Pour décrocher ce poste, il vous faut :  - Une formation technique en maintenance industrielle. - Une expérience similaire dans un environnement industriel. - Un vrai sens de l'organisation, être force de proposition et vous savez vous montrer adaptable. - Un bon relationnel et l'envie de faire progresser votre équipe. Pourquoi rejoindre notre client :  - Vous aurez une rémunération attractive comprise entre 35 000 EUR et 45 000 EUR annuels, sur 13 mois, selon votre expérience - A cette rémunération s'ajoute des avantages : panier repas, primes etc. - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration - Sur le long terme, c'est une entreprise qui peut vous offrir des perspectives d'évolution !Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention, nous vous appelons sous 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.