Rattaché(e) à un Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vos principales responsabilités sont : - Établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions - Gestion des déclarations sociales (DSN)Suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, absences...) - Conseil et accompagnement des clients en droit social - Veille juridique et application des évolutions réglementaires - Relation directe avec les clients et organismes sociaux Formation en paie / RH (Bac +2 à Bac +5)Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable ou environnement multi-conventionsBonne maîtrise des techniques de paie et du droit socialÀ l'aise avec les outils SIRH et logiciels de paie