[89645] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Le coordinateur exerce une fonction technique, organisationnelle et transversale en appui direct au cadre du service social. Il contribue au management de proximité des assistants de service social en psychiatrie, au soutien du fonctionnement des équipes et à la coordination du service social en assurant un lien structuré entre le terrain et l’encadrement. Il pourra également représenter le cadre socio-éducatif par délégation ponctuelle. Missions Principales : Gestion RH de l’équipe des 28 assistants sociaux en psychiatrie : -Participer au recrutement des assistants socio-éducatifs -Participer à la gestion des effectifs et affectations -Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels -Elaborer les besoins en formation des agents du service social -Evaluer le personnel du service social (évaluation des contractuels et entretiens professionnels annuels) -Participer à la rédaction et à la réactualisation des fiches de poste -Saisie GTT (congés, heures supplémentaires, absences, récupérations) en l’absence de l’adjoint des cadres -Organiser, conduire et animer les réunions de service et les groupes de travail -Appui au cadre socio-éducatif sur l’ensemble de son périmètre d’intervention, en concertation permanente avec lui (logique de binôme) -Constituer, mettre à jour et diffuser la documentation sociale Appui au cadre socio-éducatif sur l’ensemble de son périmètre d’intervention, en concertation permanente avec lui (logique de binôme) : -Conseiller techniquement les assistantes sociales notamment dans les circonstances de situations sociales ou médico-sociales complexes -Développer les partenariats internes et externes et coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des patients et des services de soin -Faire des propositions au cadre socio-éducatif sur le pilotage global du service -Animer les réunions en l’absence du cadre socio-éducatif -Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Savoir-faire : -Animer, encadrer et accompagner une équipe dans une logique de collaboration et d’efficacité -Gestion de projet -Réaliser un entretien professionnel en tenant compte de la politique RH de l’établissement -Travailler en transversalité permanente avec l’encadrement et les partenaires -Prioriser et ajuster l’activité selon les besoins du service -Participer à l’organisation administrative et au suivi des actions du service -Entretenir un réseau avec les partenaires de territoire -Compétences en bureautique (niveau confirmé) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour