POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Et si vous deveniez le pilier administratif et financier d'une PME en pleine évolution ? Vous êtes à la recherche d'un poste alliant responsabilités, autonomie et proximité avec la Direction ? Vous souhaitez mettre vos compétences comptables, administratives et organisationnelles au service d'une structure à taille humaine, tout en contribuant à des projets de modernisation et de transition digitale ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte d'un de nos clients un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI. Ce poste est situé sur le secteur de Quintin (22). Vous interviendrez de manière transversale sur l'ensemble des sujets administratifs, comptables et financiers, en lien direct avec la Direction Générale. Vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le pilotage économique de l'entreprise. Vos missions : - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan, en collaboration avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaire aux comptes). - Gestion administrative du personnel, incluant les contrats de travail, les suivis de présence, la préparation des éléments variables de paie et la relation avec les agences interim. - Pilotage de la trésorerie, réalisation des opérations bancaires, contrôle quotidien des flux et établissement de prévisions financières. - Suivi analytique des projets, en particulier des chantiers, à travers la production et la mise à jour de tableaux de bord mensuels. - Gestion des obligations fiscales, notamment les déclarations de TVA et autres déclarations récurrentes. - Facturation clients, y compris la gestion des plateformes électroniques (type Chorus), les paiements directs de sous-traitants et le suivi des règlements. - Traitement des factures fournisseurs et mise en oeuvre des règlements dans les délais impartis. - Accompagnement de la transformation digitale, avec notamment la participation active à la migration vers de nouveaux outils de gestion et à la mise en place de la facturation électronique. CDI Rémunération en fonction de l'expérience Le processus de recrutement : 1/ Entretien avec le cabinet de recrutement 2/ Entretien avec l'entreprise Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME où la polyvalence et l'autonomie sont essentielles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez un ou plusieurs logiciels de comptabilité. Une connaissance des logiciels métiers du secteur du BTP constitue un atout, tout comme une sensibilité aux projets de transition numérique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets de front. Discret et fiable, vous savez évoluer dans un environnement où la confidentialité est de mise. Votre sens du relationnel et votre esprit positif vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, où votre capacité à structurer et à anticiper fait la différence. Envie de rejoindre une équipe engagée ? Postulez en ligne et rejoignez notre client ! Entre 40 et 50K€ PROFIL :