Responsable coordination & animation projets h/f

Responsable coordination & animation projets h/f 75 - Paris

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Offre n° 1286558
Responsable coordination & animation projets h/f

75 - Paris

Publié le 10 avril 2026

Description de l'entrepriseBPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.Poste et missionsEn tant que Responsable coordination & animation projets, auprès du Directeur Marketing et Développement Omnicanal (DMO), vous apportez un support stratégique et opérationnel de premier plan afin d'optimiser l'efficacité de notre organisation. Vous coordonnez des projets transversaux et facilitez la prise de décisions au sein de l'équipe de direction et du pôle Banque de Proximité et Assurances. « Vos missions au sein de la Direction» Notes d'analyses Stratégiques et de synthèse : Vous réalisez des notes d'analyses et de synthèse sur les thématiques relatives au Digital Business à destination des dirigeants du Groupe ; vous réalisez des études d'opportunités et préparez les dossiers de validation destinés à notre gouvernance, en vous appuyant sur une veille stratégique continue et les analyses des experts du Groupe ; Coordination et pilotage de la performance : Vous organisez et animez la présentation des dossiers de la DMO auprès de nos partenaires et interlocuteurs stratégiques pour emporter la décision. Vous aurez la charge du suivi, de la coordination et de la consolidation des projets stratégiques sous la responsabilité de la DMO. Vous assurerez en outre la coordination et l'animation des TDB de performance de la Direction (Ventes digitales, Marketing Direct, suivi des projets). Enfin en tant que membre du Codir MDO, vous participez à l'animation du Comité et au suivi de la mise en œuvre des décisions en alignement avec la Feuille de route et les objectifs fixés par la Direction Générale. Gestion de projets transverses : Vous pilotez la mise en œuvre de projets clés pour la DMO et BPA (Banque de Proximité et Assurance), en ligne directe avec les ambitions de notre plan stratégique. Développement et Innovation : Vous contribuez activement au développement de nos offres et à l'optimisation des parcours digitaux clients en participant à la recherche de solutions innovantes. Représentation et Influence : Vous assistez le Directeur MDO dans son rôle de représentation et agissez en son nom autant que de besoin, dans les instances « nationales BP et CE ».Profil et compétences requises"Vos atouts pour réussir"    Formation & Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur bancaire/financier, idéalement sur des postes de Chef de mission à l'Inspection Générale, Senior Consultant / Manager, Chargé de mission. Compétences Métier : Vous maîtrisez l'analyse financière et connaissez parfaitement les offres bancaires retail (B2C/B2B). Des notions concernant les process de M&A seraient un plus. Esprit d'analyse & Stratégie : Vous excellez dans la structuration de problèmes complexes et savez en tirer des conclusions synthétiques et actionnables. Votre rigueur intellectuelle est l'un de vos points forts. Vision Digitale : Vous démontrez un intérêt marqué pour le digital business, les parcours omnicanaux et comprenez les écosystèmes technologiques qui soutiennent nos ambitions (Marketing, CRM). Agilité & Leadership : Agile et adaptable, vous gérez les priorités avec efficacité dans un contexte en constante évolution. Votre excellent relationnel vous permet d'interagir avec influence auprès d'interlocuteurs variés et exigeants. Vous montrez une aptitude à fédérer. Outils : La maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet est indispensable.Informations complémentaires sur le poste« Pourquoi nous rejoindre » ?   Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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Employeur


Groupe BPCE

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