RESPONSABILITÉS : Management et gestion administrative du personnel : • Encadrer et animer une équipe d'aide à domicile et auxiliaire de vie • Gérer le planning de l'équipe • Garantir le respect des procédures • Travailler en collaboration avec le réseau ADMR 13 • Evaluation les besoins des bénéficiaires, • Définir le projet de vie ou le plan d'aide dans le respect de la demande initiale émanant du bénéficiaire, en relation avec la famille et/ou les travailleurs sociaux référents et monter les dossiers de prise en charge • Evaluer l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre au regard de la situation initiale et apporter les corrections nécessaires si besoin • Pilotage de la mise en œuvre des interventions en déployant les outils de télégestion PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social / Titre Pro de Responsable Coordonnateur de Services à Domicile / BTS Conseiller en Economie Sociale et Familiale IMPERATIF. Les candidatures sans le diplôme ne pourront pas être traitées. Rémunération : • Conformément à la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : Filière Support / Technicien - Agent de maîtrise / Degré 2 - Echelon 1 - Coefficient 436 soit un salaire mensuel de 2515.72 € brut. Des éléments complémentaires de rémunération pourront être versés, sous réserve de remplir les critères d'attribution. • Mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur, • Téléphone portable professionnel (participation de 2€/mois pour une utilisation à usage privé) et ordinateur portable • Travail en journée du lundi au vendredi • Lieu du Poste : GRAVESON