RESPONSABILITÉS : Vous voulez rejoindre un groupe industriel international ? Vous souhaitez développer vos compétences en contrôle de gestion dans un environnement industriel stimulant ? Rigoureux, vous aimez travailler avec des données précises et fiables ? Alors, intégrez l'équipe de Séverine en tant que contrôleur de gestion junior (f/h) pour un CDD de 12 mois. VOTRE CHALLENGE : En soutien du contrôleur de gestion, vous assurez les activités essentielles de contrôle financier des sites de Pont-de-Vaux et Boz. Concrètement, vous : - Calculez les prix de revient et les prix de cession pour les nouveaux produits finis et les demandes de devis, - Participez, en collaboration avec différents services, à l'établissement des budgets, - Intégrez, en début de mois, les indicateurs de gestion du site (CA, productivité, dérives des coûts directs, valeurs des stocks...), vérifiez les données et les remontez aux chefs de service ainsi qu'au directeur d'usine, - Réalisez, en collaboration avec le comptable, les étapes de clôtures mensuelles, - Participez aux projets d'amélioration de la rentabilité et répondez aux demandes ponctuelles des services. Vous pouvez également être amené au soutient ponctuel à la comptabilisation des factures. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS On vous attend dès que possible ! Localisation : nos sites industriels de Pont de Vaux/Boz – 01 Type de contrat : CDD de 12 mois Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI : Issu d'un master en contrôle de gestion, vous avez déjà évoluez dans un milieu industriel et vous maitrisez impérativement Excel. Vous connaissez My Report et SAP ? C'est encore mieux ! Votre capacité d'analyse vous amène à avoir une vision large de situations, vous posez les bonnes questions pour trouver des solutions adaptées. Tenace, vous n'hésitez pas à relancer vos interlocuteurs si nécessaire pour récupérer les informations. Bon communiquant, vous savez vous exprimer clairement auprès de différents interlocuteurs afin de travailler en équipe tout en sachant exprimer votre point de vue. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.