Rattaché(e) à la Responsable du service juridique, vous évoluez au sein d’une équipe de juristes et vous assurez les missions suivantes : - Participation à l’encadrement et à l’animation de l’équipe, en soutien à la responsable de service, - Assistance juridique aux établissements équestres adhérents de la Fédération sur des thématiques diversifiées telles que la responsabilité civile des établissements sportifs, le droit des entreprises, la fiscalité, le droit rural, les règles de la responsabilité civile, les contrats, etc. Cette mission implique notamment la rédaction d’articles ainsi que l’actualisation et l’enrichissement de l’espace internet dédié aux centres équestres adhérents, - Suivi des formalités administratives et juridiques liées aux activités de la Fédération et notamment la rédaction des contrats, le suivi des statuts et l’organisation des Assemblées générales, le RGPD, le suivi des marques, - Sécurisation de l’environnement juridique de la Fédération : veille active de l’évolution de la réglementation liée aux activités de la Fédération, rédactions de notes juridiques, mise à jour des procédures internes. - Interventions juridiques lors de congrès et séminaires en lien avec les thématiques équestres. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 orienté en droit du sport, droit des affaires ou droit rural, vous possédez une expérience professionnelle de 5 années minimum sur un poste similaire. Idéalement doté(e) d’une première expérience managériale, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’initiative et savez vous intégrer aisément dans une équipe existante. A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous appréciez les relations avec des interlocuteurs diversifiés. Rigoureux(se) et curieux(se), une bonne connaissance de l’environnement des établissements équestres ou de l’environnement agricole serait très appréciée. LE CONTRAT DE TRAVAIL : Durée du travail : Temps plein. Statut : Employé au forfait jours. Rémunération : Selon profil et expérience.