Management et développement de l'équipe * Encadrer et accompagner une équipe de commerciaux dans leur développement * Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur performance * Animer les réunions commerciales et piloter les indicateurs d'activité * Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs Développement commercial * Contribuer au développement du portefeuille clients sur votre secteur * Accompagner l'équipe sur les opportunités stratégiques et les cycles de vente complexes * Identifier de nouveaux leviers de croissance et opportunités de marché * Développer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau (direction générale, direction financière, direction R&D) Pilotage de la performance * Analyser les performances commerciales et mettre en place les plans d'action nécessaires * Structurer l'organisation commerciale et optimiser les processus de vente * Assurer un reporting régulier auprès de la direction La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 50 000 EUR et 58 000 EUR ; * Bonus * 2 jours de télétravail * Des opportunités d'évolutionIssu d'une formation supérieure (commerce, management ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en management commercial, idéalement dans un environnement de services B2B ou de conseil. Vous disposez des compétences suivantes : * Expérience en développement commercial B2B * Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe commerciale * Forte orientation résultats et sens du développement * Excellent relationnel, leadership et capacité de conviction