Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Le poste < h2> Missions :< h3> Évaluer l’état de santé global de l’enfant en prenant en compte ses dimensions somatiques psychiques et relationnelles Assurer le suivi de la santé et du développement de l’enfant en lien avec les troubles repérés Identifier les signes de difficultés de troubles du développement ou de souffrance psychique Contribuer à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé de l’enfant Accompagner et soutenir les parents dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans les soins du quotidien Participer aux actions de prévention de repérage et d’orientation précoce des troubles Informer et sensibiliser les familles aux questions de santé de développement et de prévention Travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire psychologues médecins orthophonistes psychomotriciens… et participer aux réunions cliniques Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs Éducation nationale services de santé structures médico sociales médecins traitants < p>Liste non exhaustive < p> < div> Présentation de l’établissement :< h3> Le Centre Médico Psycho Pédagogique CMPP accueille des personnes de 0 à 20 ans présentant des difficultés et des troubles dans leur vie psychologique leur développement ou leur apprentissage Le CMPP fait parti du Centre Henri Wallon de Dieppe qui regroupe un CMPP 16 500 actes un SESSAD 25 places et un CAMSP 35 places Le CMPP compte 3 antennes : Le Tréport Blangy sur Bresle et Auffay < p> < div> Présentation de la Fédération :< h3> La Fédération APAJH premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive Présente dans le débat citoyen la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés Au total l’APAJH gère 700 établissements et services tous types de handicap tous les âges de la vie < p> < div> Profil< h2> Diplômes Autres critères :< h3> Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier < p>Autres critères : Une expérience auprès des enfants et adolescents Une connaissance du champ des TND Expérience auprès d’enfants avec troubles du neurodéveloppement Une connaissance des CMPP et du territoire de Dieppe Permis B nécessaire< p>Savoir être : Capacité d’adaptation Prise de recul Rigueur Organisation Mobilité< p>Savoir faire : Connaissance des RBP de l’HAS Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire au partage d’information à la rédaction des écrits Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire Rédaction d’écrits professionnels< p> < div> Soft skills< span> compétences comportementales indispensables à ce poste :< h3> Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes comportements en fonction des caractéristiques de l 'environnement des enjeux de la situation de l 'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et ou à des situations complexes ou inhabituelles < div> < li> Esprit d 'équipe Capacité à interagir à coopérer pour avancer vers un objectif commun à tisser des liens et un réseau à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités < div> < li> Réactivité Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d 'importance d 'urgence < div> < li> Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles procédures méthodes à réaliser des activités sans erreur ou imprécision à transmettre des informations avec exactitude < div> < li> Sens de l 'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs capacité à hiérarchiser à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints < div> < li> < ul> < div>