[89790] Centre Hospitalier de Thiers IDENTIFICATION DU POSTE : CDS 1 poste à 100%. Poste permanent. PRESENTATION DES SERVICES 1 secteur intra hospitalier :31 lits d’hospitalisation complète en psychiatrie (hospitalisation libre et sous contrainte) 1 secteur extra hospitalier :CMP / hôpital de jour adulte, Equipe de secteur adulte (visite à domicile) LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchiques : directeur des soins et le cadre supérieur de santé Fonctionnelles : médecins, binôme cadre, autres cadres de santé, personnel logistiques et administratifs, service de formation continue, instituts de formation. HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi. Forfait annuel CDS Astreintes cadres ACTIVITES Planification et gestion des activités des unités : -Organiser les entrées et les sorties administratives des patients, programmer et anticiper les sorties -Contribuer au suivi des indicateurs de l’unité et participer à leur analyse -Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient, la famille, … -Organiser le travail du personnel et coordonner le travail entre les professionnels pour assurer la continuité des soins -Assurer le suivi et l’optimisation de la DMS et du taux d’occupation des lits -Contribuer au suivi des indicateurs de l’unité et participer à leur analyse Gestion des ressources humaines : -Organiser les soins des différentes unités -Organiser l’encadrement des équipes paramédicales au quotidien -Gérer les plannings et les absences -Participer au développement des connaissances et des compétences des professionnels spécifiques au secteur d’activité (Prise en charge des pathologies relevant de l’activité, mesures d’hospitalisation sous contrainte, d’isolement, de contention…) -Assurer l’évaluation annuelle du personnel paramédical des unités -Organiser et assurer le suivi de l’accueil des stagiaires, étudiants et des nouveaux recrutés Gestion de l’information ascendante, descendante et transversale Gestion des ressources matérielles allouées -Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs du matériel avec l’équipe médicale et participer à l’élaboration du plan d’équipement -Coordonner et suivre la prise en charge des prestations -Organiser la prise en charge de la réparation du matériel et anticiper le renouvellement des matériels Implication dans l’institution -Participer aux réunions des CDS, aux projets de l’unité et institutionnels -Mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en collaboration avec les équipes et la Direction des Soins Gestion de la qualité et de la GDR -Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales -S’assurer de l’application des procédures concernant les bonnes pratiques professionnelles -S’assurer de la bonne utilisation du DPI -Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Description du profil recherché: SAVOIR FAIRE -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d’activité -Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des instructions relevant de son domaine de compétence -Evaluer, développer et valoriser les compétences du personnel -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles -Organiser les services en fonction des missions définies, des moyens -Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes -Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES SOUHAITEES -Capacités d’écoute, de négociation, de management et à conduire les changements -Sens de l’observation et de l’organisation -Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, -Rigueur, disponibilité -Capacité d’adaptation -Autonomie. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour