POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Envie de changement, de nouveaux défis ou simplement travailler dans un cadre où il fait bon vivre ? Cette annonce est pour toi ! Nous recrutons, un(e) assistant(e) RH pour notre agence de Chateaubriant à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Le poste s'exerce en binôme, dans un esprit de confiance et de coopération. Tu travailleras en autonomie et tu auras la charge de missions afférentes à toute la vie du salarié (150) au sein du cabinet ainsi que la gestion RH du cabinet. Ton rôle : Administration du personnel : - Piloter l'ensemble du processus administratif lié aux entrées et sorties (DPAE, suivi des périodes d'essai, organisation des visites médicales, formalités de départ) - Rédaction de contrats (CDI, CDD, apprentissage) et avenants - Gérer les absences, congés et le suivi des temps de travail via le logiciel Eurécia - Garantir le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance (adhésions, dispenses, portabilité) - Élaborer et actualiser les indicateurs et tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, données sociales) afin d'accompagner la direction dans le pilotage RH - Suivi des heures supplémentaires (RCR) - Préparation et contrôle des variables de paie (congés payés, primes, absences, intéressement/participation) Gestion de la paie et charges sociales (150 collaborateurs) : - Établissement des bulletins de paie via Silae - Etablissement des DSN - Établissement des attestations maladie/AT et formalités de fin de contrat Recrutement & développement RH : - Rédaction et diffusion des annonces (HelloWork) - Tri des CV, présélection, organisation des entretiens - Participation aux forums et salons recrutement - Relations avec écoles, universités, OPCO (stage et apprentissage) - Relation avec les cabinets de recrutement Les outils mis à ta disposition : Pour mener à bien l'ensemble de tes missions, tu bénéficieras d'outils performants et reconnus : - Silae Expert : une solution de paie complète, fiable et régulièrement mise à jour - Eurécia : un outil intuitif pour gérer les temps de travail et les absences - HelloWork : une solution de recrutement complète - Des bases documentaires juridiques de référence telles que ELnet et Revue Fiduciaire, pour t'assurer une veille sociale efficace et sécurisée Tu évolueras dans un environnement structuré, digitalisé et pensé pour faciliter ton quotidien. Les avantages que l'on te propose : - Un versement significatif de la participation et de l'intéressement. - Une souplesse dans l'organisation du travail : télétravail et aménagement du temps de travail. - Un CSE dévoué et des rendez-vous annuels animés (séminaires, journées détente). - Divers autres primes (recommandation, cooptation, PPV, ) Les raisons de nous rejoindre - Notre mode de management collaboratif, par la participation à des missions transversales destinées à améliorer notre quotidien, nos services. - Notre proximité auprès des clients. - Notre compétence, obtenue, maintenue au travers de nos plans de formations interne et/ou externe. - Notre esprit de bienveillance et d'entraide, clé d'un environnement de travail serein. - Notre convivialité, lors de ton intégration et dans tes relations au quotidien. Ce n'est pas juste une annonce, mais une invitation. Rejoins-nous ! PROFIL : Tes atouts : - Tu es diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine RH - Tu as une expérience d'au moins 3 ans en RH généraliste - Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité - Tu es impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e), tu disposes de bonnes facultés d'adaptation