INTERACTION BAIN DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH/Paie en contrat d'intérim. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paie capable d'être rapidement autonome sur les missions liées à la gestion administrative RH, notamment sur les dossiers maladie et prévoyance. Vous interviendrez en support de l'équipe RH/Paie et serez garant(e) du bon traitement des dossiers dans un contexte d'accroissement d'activité. Le/la candidat(e) devra impérativement maîtriser les tâches suivantes : - Gestion des attestations maladie auprès de la CPAM - Suivi des arrêts de travail - Transmission et contrôle des attestations - Gestion des échanges avec les organismes - Gestion des dossiers prévoyance - Constitution et suivi des dossiers - Relation avec l'assureur - Vérification des paiements et relances si nécessaire - Rapprochement des IJSS - Contrôle des indemnités journalières - Vérification des montants perçus - Mise à jour des éléments en paie Une expérience préalable sur ces missions est indispensable, afin d'assurer une autonomie rapide. À partir de 28KEUR annuel brut, ajustable selon profil et expérience. Les avantages du poste : Télétravail possible selon organisation interne Intégration dans une équipe RH dynamique et bienveillante Formation : Bac +2 minimum (type RH, gestion, paie) Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences obligatoires : Expérience confirmée en gestion des dossiers maladie et prévoyance Maîtrise du Pack Office Qualités personnelles : Autonomie / Organisation / Rigueur / Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément