POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client, 2 Conducteurs de ligne H/F. L'entreprise, une biscuiterie industrielles reconnue dans le secteur, compte 185 collaborateurs et opère avec efficacité et savoir-faire. Elle met en avant la qualité de ses produits et des process industriels rigoureux, assurant ainsi une production performante. Le poste est à pourvoir à St Evarzec pour une mission en intérim de 3 mois minimum à partir du 13 avril 2026 ou avant selon vos disponibilités. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez amené à : - Participer à l'installation de la ligne - Préparer la documentation - Démarrer la ligne - Effectuer les réglages et codages - Réviser et adapter le format produit - Réaliser les contrôles qualité - Effectuer les enregistrements qualités et suivis de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Animer une équipe de 2 à 3 collaborateurs Les conditions de travail et de rémunération: - Horaires de travail : 2X8 du lundi au vendredi (matin: 6H00 - 14H00, Après-midi: 14H00 - 22H00) - Vous travaillerez en atelier de production : environnement bruyant - Rémunération : 1950€ et 2012€ Brut par mois - Prime d'habillage : 9€ Brut par mois - Heures de nuit majorées à 20% - Panier de jour : 4€50 - Panier de nuit : 13€92 - Prime de 13ème mois à partir de mois d'ancienneté sous condition de présence à date de versement - Prime de fin de mission - Prime de congés payés Les avantages : - Profitez des avantages Manpower : chèques vacances, loisirs, culture, sport, campings, locations saisonnières? - Possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8% - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Votre profil : Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne et vous avez déjà animer des équipes 2/3 salariés H/F. Vos atouts : vous êtes consciencieux, autonome et avez un bon relationnel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :